玉溪市细化流程规范村级组织换届选举 [复制链接]

　　玉溪市借鉴往届村级组织换届选举的成功经验和做法，编制了村（社区）*组织换届、村（居）民委员会换届等简洁直观的工作流程图，清晰地展现换届选举的全过程，重点标注各阶段的完成期限、细节要求，使换届选举工作人员更易于实践操作，保证了每个环节、每个步骤都能无缝对接、有序推进。

规范程序，严格标准要求

　　将村*组织换届选举按“两推一选”开展，具体分为准备工作、开展两推、资格联审和组织考察、确定预备人选、*内选举等5个阶段。居民委员会换届选举按召开社区“两委”联席会议、推选产生居民选举委员会等12个步骤进行。村民委员会换届选举按召开村“两委”联席会议、推选产生村民选举委员会等11个步骤进行。同时对每个步骤要完成的时间期限、重点工作及相关要求详细阐述。确保全市年1月5日前完成*组织选举；2月5日前完成村（居）民委员会选举；2月10日前完成村（居）民小组长和村（居）民代表、村（居）务监督委员会推选，完成村（居）委会工作移交；2月28日前完成共青团、妇联、村级集体经济组织等换届选举。

突出重点，抓住关键环节

　　将村级组织换届的重点工作凸显出来，村级*组织换届按“*员群众一推、乡镇（街道）*（工）委二推、*员大会选举”的“两推一选”程序进行。村（居）民委员会的换届按“推选选举委员会、选民登记和名单公布、推选居民代表、提名确定候选人、大会选举”等重点程序进行。同时对村（居）务监督委员会、村（居）民小组长和村民代表、共青团和妇联等群团组织、村级集体经济组织等换届工作重点进行明确具体要求。

加强统筹，明确目标任务

　　结合玉溪市推行村级组织大岗位制相关要求，大力推进村（社区）*组织委员与村（居）民委员会成员、村（居）务监督委员会成员交叉任职，提倡村（社区）“两委”成员兼任村（居）民小组*支部书记、*小组长、村（居）民小组长，全面构建*组织领导下的村级组织大岗位分工负责制，最终实现村“两委”班子成员控制在7人以内，社区“两委”班子成员控制在9人以内，全面构建*组织领导下的村级组织大岗位分工负责制。